Screening

Geen standaard screening, maar maatwerk
Als boutique bemiddelaar geloven we dat iedere opdrachtgever een persoonlijke aanpak verdient. Daarom beoordelen we kandidaten niet alleen op hun geschiktheid voor een functie, maar vooral op de vraag of ze bij de opdrachtgever passen.

Screening is onze kracht en de juiste match ons specialisme
Al 12 jaar screenen en matchen wij met precisie. Die expertise hebben we opgebouwd bij 24nannies, waar we jarenlang gezinnen en nannies zorgvuldig aan elkaar koppelden. Daardoor weten we als geen ander hoe belangrijk het is om verder te kijken dan een cv en te begrijpen wat een samenwerking echt succesvol maakt.
Die kennis en ervaring vormen de basis van iedere bemiddeling bij 24assistants.

Verder kijken dan het cv

Een kandidaat kan op papier perfect aansluiten bij een functie, maar dat betekent niet automatisch dat iemand ook de juiste match is. Daarom kijken we naar het totaalplaatje en wegen we alle relevante facetten zorgvuldig mee.

Ervaring en loopbaan. Hoelang heeft iemand ergens gewerkt, welke verantwoordelijkheden droeg diegene en wat waren de redenen voor een vertrek of overstap?

Motivatie en beweegredenen. Waarom kiest iemand voor een nieuwe uitdaging en sluiten de verwachtingen aan bij die van de opdrachtgever?

Referenties en betrouwbaarheid. We stellen gerichte vragen, toetsen informatie en voeren een grondige, functiegerichte achtergrondcheck uit.

Karakter en persoonlijkheid. We kijken naar eigenschappen, communicatiestijl, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

De persoonlijke match. We onderzoeken of de werkstijl, persoonlijkheid en verwachtingen van de kandidaat aansluiten bij de opdrachtgever.

Jarenlange ervaring maakt het verschil

Wat ons onderscheidt, is niet alleen wat we screenen, maar vooral hoe we dat doen.
Door jarenlang nannies en gezinnen te matchen, hebben we een scherp oog ontwikkeld voor mensen, gedrag en onderlinge verhoudingen. We weten welke vragen we moeten stellen, wanneer we moeten doorvragen en welke details extra aandacht verdienen.

Die ervaring heeft ons geleerd om verder te kijken dan een eerste indruk en verbanden te leggen tussen iemands verhaal, werkervaring, referenties en persoonlijkheid. We herkennen vaak snel wanneer een profiel aansluit en wanneer nader onderzoek nodig is. Daarbij combineren we onze mensenkennis altijd met zorgvuldige verificatie en een kritische beoordeling van alle informatie. Deze bewezen expertise passen we nu toe op iedere bemiddeling van 24assistants. We zoeken niet simpelweg een goede kandidaat. We zoeken de juiste kandidaat voor jouw situatie.

Laat het ons gerust weten indien je vragen hebt over onze screening en neem contact op.